- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
- Hvordan kan vi gjøre medarbeidersamtaler til mer enn en årlig rutine? Nøkkelen er å skape en åpen dialog som gir rom for utvikling, motivasjon og konkrete resultater – både for medarbeideren, lederen og bedriften.
- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
Alex og Kim har sitt faste møte over en god kopp kaffe. De betrakter både livet og arbeidsdagen – og akkurat denne mandagen er det ikke så mye som føles lett.
- Detaljer
- Skrevet av: Av Kirsten Strand Korgerud
Kim og Alex møttes igjen på kafé etter påske.
«Niesen min har søkt minst 270 jobber», sa Alex fortvilet. «Hun har mastergrad og søker nå på alt hun finner i hele Norge. Hun får nesten aldri svar engang. Hva er det med arbeidsgivere?»
- Detaljer
- Skrevet av: Av Kirsten Strand Korgerud
Mange arbeidsgivere opplever for tiden usikkerhet rundt spørsmålet om overtidsbetaling ved mertid for deltidsansatte. Bakgrunnen er at problemstillingen nå vurderes i en partssammensatt arbeidsgruppe, etter to EU-dommer som har skapt uklarhet om regelverket.
- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
Jobbsøking i 2025 er ikke som det var – og det gjelder både for søkere og arbeidsgivere. Kunstig intelligens har gjort sitt inntog og endret hvordan vi skriver CV og søker jobb, men også hvordan bedrifter vurderer kandidater. Vi må tenke nytt – på begge sider av bordet.
- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
Kim og Alex møter igjen på sin yndlingskafe, de skal ønske hverandre god sommer.
- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
Kim og Alex gleder seg vilt til ferie. De treffes fortsatt fast noen ganger i måneden på yndlingskaféen – du vet, den med verdens treigeste kaffemaskin og byens beste sitronpai.
- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
Kim og Alex møtes etter påske og Kim er sliten, føler det er helt umulig å få en god arbeidsdag. Alt haster og alt skal ha første prioritet.
- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
Å lage en forretningsplan er kanskje enklere enn du tror! Enten du trenger en plan for å tiltrekke investorer, utvikle bedriften videre eller komme i gang med en ny virksomhet, er det viktig å ha en tydelig struktur.
- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
Kim og Alex har lenge drømt om å skape noe eget. Etter mange år med faste jobber, regler og sjefer, har de begynt å utforske mulighetene for å bli gründere. Men én ting er sikkert – før de tar steget fullt ut, må de finne ut hvilken selskapsform som passer best. Skal de gå for en rask og enkel oppstart med et enkeltpersonforetak (ENK), eller sikre seg større økonomisk trygghet med et aksjeselskap (AS)?
- Detaljer
- Skrevet av: Kirsten Strand Korgerud
Alex og Kim er på sitt ukentlige skravlemøte, og Kim er oppgitt. "HR er ute etter meg! Jeg leverte egenmelding for tre dager, ringte torsdag – første fraværsdag – og var tilbake på jobb tirsdag. Og vet du hva de sa? Jeg skulle visst ringt hver eneste dag! Og at jeg har brukt fem dager på egenmeldingen min! Så jeg må levere sykemelding! Har du hørt noe så tullete?"